태백시문화재단 공고 2022 – 23 호

태백시문화재단 기간제근로자 채용 공고

태백시문화재단에서 태백시로부터 위탁받아 운영예정인 문화예술교육 전용시설 지원사업(꿈꾸는 예술터)의 운영인력을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

2022년 6월 14일

태백시문화재단 이사장

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1		채용분야

구분	채용분야	채용인원	담당직무	비고
기간제근로자	문화예술교육	1명	문화예술교육 프로그램 기획 및 운영	꿈꾸는 예술터 위탁사업 운영인력

❍ 채용기간: 채용일로부터 10개월

※ 국고보조금 위탁사업으로 정규직 전환 예외대상, 예산상황에 따라 사업기간 내 연장 가능

2		응시자격

❍ 응시자격

❍ 자격요건 및 우대사항

구 분	자격요건 등
일반사항	연령: 만18세이상(만60세 정년에 해당되지 않는 자) 성별․학력․거주지: 제한없음(단, 남자는 병역필 또는 면제자) 재단 인사규정 및 채용관련 법령상 결격사유에 해당되지 않는 자
자격요건	1. 문화예술교육사 자격증 보유자 2. 문화예술분야 교육에 대한 기획 및 운영 실무경력 1년이상인 자
우대사항	자격요건 중첩 시 자격요건 적용 외 사항(경력, 문화예술교육사 자격증)강원도 내 거주자, 자격요건 외 업무 관련 자격·면허 보유자

※ 자격요건 둘중 어느하나에 해당할 경우 응시가능

※ 우대사항은 다수의 응시자가 지원할 경우 서류전형과 면접결과 동점자 발생 시 적용

※ 실무경력 인정범위 (경력증명서 등 증빙 제출 필수, 객관적 증빙이 어려울 경우 불인정)

- 정부, 지자체 및 공공기관 또는 그 산하기관에서 자격요건과 관련한 실무경력

- 법인, 단체, 사설학원, 프리랜서 활동 등 자격요건과 관련한 실무경력

❍ 응시 결격사유 : 태백시문화재단 인사규정 제14조 등

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

8. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과되지

아니한 자

9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

등으로 당연퇴직,파면,해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를

받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지

아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과 되지 아니한 자

9의2.「형법」 제355조및 제356조에 규정된 횡령과 배임의죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 기타 재단 직원으로 임용되는 것이 부적합하다고 판정되는 자

3		근로조건 및 보수수준

❍ 근로조건 및 보수수준

복무	▷ 근 무 지: 탄광사택촌 내(꿈꾸는 예술터 사업 대상지) ▷ 근무시간: 주40시간 기본 (1일 8시간, 5일 근무) ▷ 근무요일: 근무편성에 따르며 요일 및 시간대 변경 가능 ▷ 그 밖의 복무와 관련한 사항은 재단 규정에 따름
보수 수준	월2,300,000원 내외
	▷ 주휴 및 연차수당 포함(세전), 4대 보험 가입

4		전형방법

❍ 전형절차

서류전형(1차)		면접전형(2차)			결격사유 조회 등		채 용
• 응시자격 요건 충족여부 확인		• 개별 심층면접			• 등록기준지 등 • 채용 신체검사

❍ 전형방법

서류전형

(1차)

∘ 채용 자격요건 적격 여부 심사

※ 응시자가 다수일 경우 우대사항 적용하여 5배수 이내로 합격자를 선정할 수 있음.

개별면접

(2차)

∘ 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

∘ 5개 분야(총점 100점)

항목	업무수행능력	문제해결능력	성실도	의지,태도	의사표현 적정성	합 계
배점	30	25	20	15	10	100

∘ 심사위원 평가점수 산술평균 고득점으로 결정

※ 심사결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 예비합격자를 둘수 있음.

❍ 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2022. 6.14. ~ 6.24.
원서접수	2022. 6.22. ~ 6.24.	방문, 우편, 이메일 접수
서류전형 합격자 발표	2022. 6.27.(예정)	홈페이지 및 개별통보
면접시험	2022. 6.29.(예정)	장소미정(별도공지)
최종 합격자 발표	2022. 6.30.(예정)	홈페이지 및 개별통보

※ 상기일정은 응시미달에 따른 재공고 등 여건에 따라 변경 될 수 있음.

5		원서접수

❍ 접수기간 : 2022. 6.22.(수) ~ 6.24.(금) 18:00까지 / 3일간

❍ 접수방법 : 방문, 우편(등기), 이메일 접수

❍ 접 수 처

방문․우편 접수	강원도 태백시 번영로 220, 3층 (우편번호 26023) 태백시문화재단(태백국민체육센터 3층)
이메일 접수	ddungzee@korea.kr ※ 제출서류 순으로 PDF파일 1개로 취합하여 제출

- 우편/이메일 접수 : 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함.

접수 여부 필히 유선확인 요망 (☎ 033-553-6900)

❍ 제출서류

제출서류 목록	매수	필수	선택 (해당시)	비고
응시원서	1부	○		재단 지정양식 사용 (홈페이지 다운로드)
자기소개서	1부	○
직무수행계획서	1부	○
개인정보 수집․이용 동의서	1부	○
공정채용 확인서	1부	○
주민등록초본	1부	○		남성의 경우 병역사항 기재
경력 증빙서류	1부		○	자격요건의 경우 필수
자격․면허증 사본	1부		○	자격요건의 경우 필수 (문화예술교육사 자격증)

6		유의사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 자기소개서 등에 본인의 가족관계, 출신지역, 출신학교 등을 직․간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니, 유의하시기 바랍니다.

❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우와 결격사유조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에  따라 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 90일까지 응시자 본인이 채용서류 반환 청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

❍ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.

❍ 최종합격자가 근무포기, 중도퇴사하는 경우 등을 대비하여 채용예정인원의 1배수 범위 내에서 예비합격자를 선정할 수 있으며, 예비합격의 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월으로 합니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 전형 실시일 7일 전까지 변경공고 합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 태백시문화재단 경영지원팀(033-553-6900)으로 문의하시기 바랍니다.